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Direitos dos empregados que pedem demissão
Demissão deve ser apresentada com antecedência mínima de 30 dias


Por Simone Vieira
Em 17/02/2017 - 08h11


Empregados devem cumprir aviso prévio. Foto: Portal Vermelho

Conforme a Revista Proteste, quando um trabalhador pede desligamento de uma empresa, o pedido de demissão deve ser apresentado com antecedência mínima de 30 dias, devendo trabalhar o aviso prévio.

Existem empresas que exigem que o funcionário deixe o local de trabalho imediatamente, como é o caso das insituições bancárias, por exemplo. 

O empregado que pede demissão tem direito a todas as verbas rescisórias, exceto a liberação do FGTS e o recebimento da multa de 40% sobre o Fundo. 

Se a empresa não cumprir suas obrigações, a lei prescreve falta grave e o empregado pode ingressar na Justiça solicitando a extinção do contrato de trabalho,a  chamada recisão indireta.



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