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Servidores Públicos Municipais de Concórdia aceitam proposta de reajuste salarial
Índice de aceitação, durante assembleia dos servidores públicos, foi de 98%.
"Uma presença maciça dos nossos servidores, uma das assembleias com um recorde de participação, foram mais de 250 pessoas que no decorrer da assembleia estiveram presentes, foram apreciadas mais de 50 cláusulas que tratam nosso acordo coletivo, a gente tem um acordo coletivo histórico aqui no município, com cláusulas sociais importantes, garantias para a sociedade também, que às vezes ultrapassam até os limites do serviço público e são benefícios, como a garantia de vários especialistas em várias áreas dentro do município", destacou o presidente.
William ampese ainda ressaltou que várias questões que o sindicato propôs foram aceitas pela administração municipal.
"Várias questões que o sindicato propôs foram aceitas integralmente pelo município, algumas tiveram algum ajuste, mas a gente tem mais de 90% das cláusulas com concordância entre as partes e alguns ajustes, chegamos a essa proposta (1:43) final do município, então que os servidores analisaram, apreciaram na Assembleia de ontem. Agora a gente segue os trâmites, oficializamos o município sobre essa aprovação, vamos proceder agora com a assinatura do acordo coletivo e ele será enviado junto com o projeto de lei para a Câmara, para que surta todos os seus efeitos legais já no dia 1º de março, que é a nossa data base aqui no município de Concórdia", finalizou
Proposta apresentada
Na manhã desta quinta, a administração Municipal apresentou, durante entrevista coletiva, a proposta de reajuste salarial aos servidores, após negociações entre os Poderes Executivo, Legislativo e Sindicato dos Servidores Municipais, com reposição da inflação conforme Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC e mais 1% de ganho real. Além disso, foi ofertado o maior reajuste histórico no Vale Alimentação, ultrapassando os 41%, passando de R$ 567 para R$ 800.
A categoria do Magistério também foi valorizada com uma proposta de ofertar, além do reajuste de 5,4% do Piso Nacional pago pela Administração Municipal, um acréscimo de 4,6% concedido pela municipalidade para alcançar os 10% de aumento no valor salarial.
Outros benefícios também tiveram incremento, como o abono natalino de 9% (de R$ 504 para R$ 550) e abono dos aposentados e pensionistas, passando das atuais 7 parcelas de R$ 116 para 12 parcelas de R$ 120.
Fonte: Lana Correa Pinheiro / Prefeitura de Concórdia / Rádio Rural
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